
単なる導入支援ではない、
構築から定着まで、最先端AI活用で内製DX。
AIを“様子見”する時代は終わった、
AIを“自ら創り出す”組織へ。
単なる導入支援ではない、
構築から定着まで、最先端AI活用で内製DX。
AIを“様子見”する時代は終わった、
AIを“自ら創り出す”組織へ。
単なるツール提供や導入代行ではなく、貴社の業務を最も理解している社員自身がAIを開発・改善できる
「AI推進人材」へと成長するまでを徹底的に伴走支援。
これにより、将来にわたって外部環境の変化に迅速に対応し、持続的に成長できる企業体質への変革を促します。

AI戦国時代の経営に、このようなお悩みはありませんか?
※実は、AIエージェントを導入している企業のうち、定着まで至っているのは約16%。多くの企業は“試験導入止まり”という現状です。
コーチングフォワードの
AI支援
3つの特徴
AIエージェントは魔法の杖ではありません。導入するだけで劇的に業務が変わることは稀であり、むしろ現場の抵抗にあい、使われないまま塩漬けになるケースが後を絶ちません。
真の変革に必要なのは、ツールではなく「人」と「文化」の育成です。私たちは、貴社がAIを自律的に活用し、進化し続けるための「組織変革そのもの」をサービスとして提供します。
徹底した伴走支援と
定着化
貴社の業務と課題を深く理解した専任コンサルタントが、最適なAIエージェントの共同開発から導入、そして全社的な定着まで、まるで貴社の社員の一員であるかのように寄り添い続けます。

ノーコードなので
ローコストで実現
非エンジニアでも直感的なUIでAI Agentを自社で構築・拡張可能です。そのためこれまでの開発とは一線を画すローコストでの業務改善を実現します。

未来の進化に対応できる
組織づくり
キーマン育成だけで終わりません。
多くの社員の方がAIネイティブになれるように集合研修も同時に開催し、全社のリテラシーを底上げします。

ロードマップ例

Step 1:導入・最適化フェーズ
(目安:1〜3ヶ月)
まずは成功体験を創出。AI活用の確かな手応えを。
徹底的な業務分析とヒアリングから、最も投資対効果の高い業務領域を特定。貴社と私たちが共同チームとなり、プロトタイプ開発と改善サイクルを高速で回し、現場が「便利だ」と実感できるAIエージェントを導入。目に見える成果を早期に創出します。
Step 2:内製化・教育フェーズ
(目安:3〜6ヶ月)
「使う人」から「創り出す人」へ。
選抜された社員様向けに、AIエージェント構築のための専用教育プログラムを実施。単純な座学ではなく、実際の自社業務をテーマにしたOJT形式で、実践的な開発スキルとノウハウを徹底的に伝授。私たちは「先生」ではなく、共に開発する「パートナー」として伴走します。


Step 3:自走・展開フェーズ
(目安:6ヶ月〜)
AI活用が当たり前の文化を醸成する。
育成されたAI推進人材が中心となり、新たなAIエージェントを次々と開発・展開していくフェーズです。私たちは技術アドバイザーとして、また壁打ち相手としてのみのサポート。社内勉強会や成功事例の共有会なども企画し、一部の部署の取り組みで終わらせず、全社にAI活用の文化を根付かせます。
AIエージェント導入支援の価値
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未来は予測するものではない、
創るものだ。
未来は
予測するものではない、
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